履歴書・職務経歴書について

履歴書・職務経歴書について記事一覧

企業が履歴書でチェックしていること 履歴書は、応募者の基本情報を知るために、提出を求められる書類です。企業は履歴書を通して、勤務可能な通勤圏に居住しているのかどうか、扶養家族の有無、希望条件が自社の規定と合っているかどうかなどを、まずチェックします。 ですが、本当の目的はそこではありません。自社の採用ニーズにマッチしているかどうか、志望動機に説得力を感じられるか、採用のメリットはありそうかなども、...

企業が職務経歴書でチェックしていること 基本的に、企業が職務経歴書でチェックしているのは、応募者の過去と現在、未来が、自社の採用ニーズとマッチしていて、採用後に貢献できると思える根拠があるかどうかです。 50代の場合、一プレイヤーとしての採用というよりは、マネジメントスキルを発揮することで、組織の底上げも期待されることが多いものです。 そうした自社のニーズに対応する経歴やスキルを持っているのかどう...

履歴書と職務経歴書の書き方の基本を理解する 履歴書や職務経歴書の書き方には、守るべきルールとマナーがあります。内容がどんなに素晴らしくても、この基本ができていない限り、書類選考を通過することはできません。 まして、50代の応募者ともなれば、履歴書や職務経歴書できちんと自己PRができていない時点で、希望の転職の実現は難しくなります。いきなり自己流で書き始めるのではなく、総合型の転職サイトなどで、基本...